Pekerjaan Tanpa Gelar – Terdapat banyak cara yang bisa anda lakukan supaya anda bisa mendapatkan pekerjaan yang baik serta tanpa adanya gelar sarjana, meskipun pada saat anda melakukan pendaftaran pekerjaan terdapat persyaratan gelar sarjana.
Perlu anda ketahui bahwa faktanya lapangan yang terjadi, beberapa manajer perekrutan kerja hanya mengatakan bahwa karena adanya persyaratan ini (Gelar Sarjana) akan lebih memudahkan pada saat menggali keterampilan daripada menggali potensi dari bidang pekerjaan tersebut
Apabila anda berani menunjukkan bahwa anda ini memiliki banyak keterampilan dan juga pengalaman maka di beberapa perusahaan akan cenderung mengabaikan orang orang dengan gelar sarjana untuk dipekerjakan sesuai dengan bidang yang dibutuhkan oleh perusahaan itu
Meskipun faktanya begitu, namun beberapa hal atau poin penting yang harus anda kerjakan selama anda melakukan proses pencarian kerja karena untuk mendapatkan sebuah pekerjaan yang bagus dan dengan bayaran lumayan tanpa adanya gelar sarjana ini terbilang tidak mudah
Namun anda harus tetap mengerjakannya. Tapi, sebelum melakukan proses lamaran kerja tersebut, anda harus memperhatikan secara baik-baik deskripsi dari pekerjaan itu. Kemudian anda harus mempertanyakan dulu kepada diri anda dengan pertanyaan, “Bisakah saya mengerjakan pekerjaan itu?”
Apabila anda memiliki sebagian besar dari keterampilan dan juga kemampuan yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang anda dapatkan tersebut, namun anda hanya memiliki kekurang gelar saja, maka langkah anda selanjutnya yaitu lakukanlah proses lamaran kerja yang telah anda dapatkan tersebut
Selain itu juga, anda dapat mempertimbangkan beberapa pertimbangan pada saat proses melamar pekerjaan tersebut. Hal ini dapat berguna untuk meningkatkan kualifikasi yang ada pada diri anda seperti berikut ini
Daftar Isi
1. Hubungkan Bakat dengan Pekerjaan
Apabila anda tidak memiliki persyaratan pendidikan yang cukup, maka anda harus bisa memastikan untuk menunjukkan kepada HR bahwa anda ini sangat cocok berada di posisi pekerjaan tersebut apapun caranya.
Namun biasanya untuk membuktikan bahwa posisi itu layak untuk anda maka cara yang terbaik yang bisa anda lakukan untuk meyakinkan HR adalah dengan cara menghubungkan keterampilan atau bakat serta pengalaman anda dengan job deskripsinya
2. Pertimbangkan Kursus
Meskipun saat ini anda belum bisa mendapatkan gelar sarjana, namun anda jangan patah semangat dahulu karena hal itu, anda dapat mengambil sebuah langkah kecil supaya nantinya anda bisa meningkatkan kualifikasi yang ada pada diri anda
Misalnya seperti mempertimbangkan mengambil kursus yang nantinya bisa anda masukkan ke bagian pendidikan di resume anda, atau anda juga bisa menyelesaikan program yang terkait dengan bidang pekerjaan anda saat itu
Dengan demikian beberapa pertimbangan tersebut bisa anda memasukkan sebagai informasi ke dalam resume Anda. karena untuk saat ini juga ada banyak program sertifikat dengan jadwal yang sangat fleksibel, serta ada juga dari beberapa program sertifikat yang bersifat online
Dengan adanya hal seperti ini maka anda akan bisa menunjukkan secara langsung kepada manajer perekrutan bahwa, meskipun saat ini anda tidak memiliki gelar sarjana. Namun anda sedang berusaha untuk mengembangkan latar belakang akademis supaya lebih baik lagi
Dan yang paling penting yaitu apapun yang anda lakukan tersebut, pada intinya anda jangan berbohong. Jangan sampai anda mengatakan bahwa anda ini memiliki gelar sarjana apabila anda hanya bisa menyelesaikan sebagian dari studi anda.
Karena nantinya pihak perusahaan tersebut akan memeriksa terkait latar belakang anda selama proses perekrutan itu, apabila anda diketahui berbohong, maka mereka dapat membatalkan tawaran anda atau bahkan memecat anda secara langsung
3. Membangun Jaringan
Yang dimaksud dengan membangun jaringan adalah cara atau solusi yang baik yang bisa memudahkan anda pada saat proses wawancara melamar pekerjaan. Untuk itu pada saat anda melamar pekerjaan, anda harus banyak menghubungi siapa saja orang yang anda kenal
Setelah itu beritahu mereka bahwa sekarang ini anda sedang melakukan proses melamar pekerjaan, di perusahaan tersebut dan coba anda perhatikan apakah mereka akan bersedia membantu memberi tahu manajer perekrutan kerja tentang informasi anda
Dengan demikian membangun jaringan ini sangatlah penting untuk anda, karena nantinya di dalam surat lamaran pekerjaan tersebut anda harus menyebutkan orang yang telah membantu anda dalam memberikan informasi pada saat anda melamar pekerjaan
4. Tunjukkan Perilaku yang Baik
Sebenarnya beberapa dari perusahaan telah memahami bahwa mempekerjakan lulusan sarjana atau tidak memiliki gelar ini tidak ada bedanya. Karena hal ini bergantung kepada skill yang dimilikinya baik itu pengalaman atau kepribadian yang dimiliki seorang kandidat tersebut
Mengapa sikap atau perilaku ini lebih penting? Karena mengajarkan orang untuk memiliki perilaku yang baik itu lebih sulit daripada mengajarkan kecerdasan dan juga keterampilan. untuk itu meskipun anda saat ini tidak memiliki gelar saja, namun anda harus menunjukkan attitude yang baik layaknya seorang sarjana
5. Jangan Berpikir Negatif
Saat ini, mendapatkan gelar sarjana atau bekerja tanpa gelar sarjana bukanlah masalah penting dalam mencari pekerjaan yang baik untuk anda. Karena masih banyak perusahaan yang tidak menganggap gelar sebagai syarat utama untuk bekerja di perusahaan tersebut
Maka dari itulah sebaliknya anda jangan berpikir yang lain-lain hanya karena anda tidak memiliki gelar sarjana, dengan berbekal keterampilan atau skill yang anda miliki, pengalaman yang baik, kepribadian yang baik, serta memiliki sikap yang baik saja sudah cukup untuk anda mendapatkan posisi kerja di perusahaan
- Temukan informasi pekerjaan yang cocok untuk anda di karirhub.com
