Berkas Lamaran Kerja Wajib – Sekarang mencari informasi cukup mudah karena jaringan internet yang hampir sebagian besar orang memiliki perangkat pintar. Salah satunya adalah mencari informasi tentang cara mempersiapkan diri untuk wawancara dengan perusahaan yang diinginkan.
Tidak seperti sebelumnya untuk internet, Anda harus bertanya kepada seseorang yang lebih berpengalaman atau mencari panduan khusus. Selain itu, tidak seperti sekarang melalui email atau surat elektronik, lamaran harus diantar langsung ke kantor.
Apa persiapan file aplikasi? Pencari kerja yang baru saja lulus pasti memiliki informasi tentang berkas atau dokumen lamaran yang terkadang dianggap sepele.
Mempersiapkan file ini penting untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda cari di perusahaan kecil atau besar. Ada beberapa persyaratan berkas lamaran yang harus Anda penuhi sebelum mengirimkannya ke perusahaan tujuan, seperti ulasan berikut ini.
Baca Juga : Realita Dunia Kerja
Berkas Lamaran Kerja yang Wajib kamu Siapkan
1. Surat lamaran
Baik melalui email, pos atau dikirimkan langsung ke perusahaan, harus ada yang namanya surat pengantar. Surat ini berisi perkenalan singkat dan keinginan Anda untuk bergabung dengan perusahaan. Dengan kata lain, ini seperti surat lamaran kerja di perusahaan yang Anda kejar. Surat ini dapat diketik atau ditulis tangan, tetapi kebanyakan perusahaan saat ini meminta surat pengantar yang diketik.
2. Curriculum Vitae (CV) atau Riwayat Hidup
Dokumen resume sangat penting untuk melengkapi surat lamaran karena resume berisi riwayat pendidikan, pengalaman dan kemampuan. Jika surat lamaran mencakup pengenalan, resume akan menyertakan rincian lebih lanjut tentang spesifikasi tentang diri Anda. Buatlah jelas dan rapi sehingga perekrut tertarik untuk membacanya dan lebih mungkin untuk menelepon untuk wawancara.
3. Scan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir
Kelengkapan yang mendukung CV adalah ijazah. Siapkan soft file dan hard file dalam dua cetakan. Yaitu PDF scan seperti via email dan fotocopy jika diminta untuk mengirimkan file ke perusahaan. Ada kasus dimana ijazah belum dikeluarkan, maka bisa menjadi alternatif dengan ijazah dari sekolah atau universitas anda terlebih dahulu.
4. Scan atau fotokopi KTP
Seperti halnya identitas resmi, ketika melamar pekerjaan, Anda harus melampirkan kartu identitas untuk menyatakan bahwa Anda adalah warga negara yang sah dari suatu negara. Juga buat pindaian PDF dan fotokopinya!
5. Pas foto
Keempat berkas sudah siap, jadi lebih lengkap dengan menambahkan foto formal berupa foto paspor. Ukurannya biasanya 3×4. Kirimkan hanya satu lembar kecuali jika perusahaan meminta lebih dari satu lembar.
6. Scan atau fotokopi SKCK aktif
Sertifikat pendaftaran polisi ini sering digunakan untuk melamar. Dengan file ini dapat ditentukan apakah Anda memiliki catatan kriminal atau tidak. Masa berlaku SKCK biasanya 6 bulan sejak tanggal diterbitkan. Siapkan juga dalam bentuk scan dan fotokopi, ya.
7. Scan atau fotokopi sertifikat (jika ada)
Sertifikat ini bersifat opsional, namun lebih baik jika Anda melampirkannya sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Seperti sertifikat penghargaan atau seminar/kursus yang dapat menunjang riwayat pendidikan atau pengalaman yang disebutkan dalam CV.
8. Dokumen lain (seperti yang diminta oleh perusahaan yang diminta)
Terakhir, ada berkas yang secara khusus diminta oleh perusahaan atau profesi tertentu, seperti sertifikat profesi untuk dokter, perawat, apoteker, atau lainnya. Catatan lain seperti sertifikat medis, portofolio pekerjaan atau pekerjaan yang dilakukan.
